７月１７日（火）
今日の来談者３名、電話およびメール対応４名、ロビー２名でした。
nozaki
ブログ
一日遅れの「今日のサポステ」
日付： 2007年07月18日 | 投稿者： saposute
一日遅れの「今日のサポステ」
日付： 2007年07月13日 | 投稿者： saposute
一日遅れの「今日のサポステ」
日付： 2007年07月12日 | 投稿者： saposute
７月１１日（水）食談会 参加者７名 食事のメニューもだんだん凝ったものになってきました。その他の来所者は８名。そのうち就職の面接後に立ち寄ってくれた人が１名でした。 nozaki
ジョブトレーニング打ち合わせ
日付： 2007年07月11日 | 投稿者： saposute
今日、ワーカーズファームのジョブトレーニングの打ち合わせにいきました。行った先は、いつもジョブトレーニングでお世話になっているラーメンの「和知」さんです。打ち合わせでは、いつも醤油ラーメンを頂き、私の中の最高の一品のためいつも美味しく食べています。ジョブトレーニングは８月からスタートしそうな感じです。５月に農業体験にいった銀山で若者の働き場所を農業や施設の職員として作っていくことができればと、お話をしていました。若者のことを考え、応援して頂きいつも感謝感謝です。
一日遅れの今日のサポステ
日付： 2007年07月07日 | 投稿者： saposute
採用型ジョブトレーニング
日付： 2007年07月06日 | 投稿者： saposute
今日、サポステ登録応援企業でもある株式会社どんぐりの方と打合せに行ってきました。
打合せ内容は「採用型ジョブトレーニング」の実施に向けて、です。
これは、採用を希望する若者が、面接試験の前に一週間程度のジョブトレーニングをすることで、採用後の「こんなハズじゃなかった」という早期離職を減らすことを目的にした採用の仕組みです。
嬉しいことに、株式会社どんぐりの方も前向きに評価してくださり、再来週にはサポステを利用している若者が採用型ジョブトレーニングを受けさせて頂けることになりました。
採用の有利／不利とは無関係の取り組みですが、これによってミスマッチや早期離職を減らすことができれば、若者にとっても企業の方にとってもメリットがあるのではないかと思っています。
サポステでは今後も採用型ジョブトレーニングの普及を目指していきたいと思いますので、どうぞよろしくお願いします。
今日のサポステ
日付： 2007年07月05日 | 投稿者： saposute
